- 17.10.2012 Дата
- 0.0 Рейтинг
- 1895 Просмотров
Привлечение кадров в строительную отрасль обсудили в Кемерово участники областного координационного совета по кадровой политике.
Заседание, в котором участвовали заместители губернатора М. А. Макин (Максим Александрович) и Е.А. Пахомова (Елена Алексеевна), руководители учебных заведений и строительных организаций, прошло в Кузбасском техникуме архитектуры, геодезии и строительства.
На сегодняшний день от строителей в центры занятости населения подано более девяти тысяч вакансий. Больше всех на предприятия требуются каменщики, бетонщики, электрогазосварщики, штукатуры, монтажники стальных и железобетонных конструкций. Но, с другой стороны, десятки выпускников профессиональных училищ, техникумов и колледжей не могут после окончания учебы найти работу, так как уровень их подготовки не устраивает работодателя.
В связи с этим М. А. Макин предложил руководителям строительных организаций более тесно сотрудничать с учреждениями профессионального образования, которые осуществляют подготовку кадров для строительной отрасли: с первых курсов брать студентов на практику, чтобы будущие специалисты знакомились с технологиями конкретного предприятия, набирались опыта. Например, компания «Промстрой» уже несколько лет сотрудничает с Кемеровским колледжем строительства и эксплуатации зданий, на его предприятии ежегодно проходят практику около 100 студентов, которые после получения диплома приходят на стройплощадку уже готовыми специалистами.
Е. А. Пахомова (Елена Алексеевна) отметила, что учебные учреждения готовы вести подготовку именно тех специалистов, которые нужны строительной отрасли. Для этого необходимо посмотреть рабочие программы, а руководителям предприятий следует побывать на защите дипломных работ, где можно присмотреть себе специалиста.
http://www.ako.ru
Заседание, в котором участвовали заместители губернатора М. А. Макин (Максим Александрович) и Е.А. Пахомова (Елена Алексеевна), руководители учебных заведений и строительных организаций, прошло в Кузбасском техникуме архитектуры, геодезии и строительства.
На сегодняшний день от строителей в центры занятости населения подано более девяти тысяч вакансий. Больше всех на предприятия требуются каменщики, бетонщики, электрогазосварщики, штукатуры, монтажники стальных и железобетонных конструкций. Но, с другой стороны, десятки выпускников профессиональных училищ, техникумов и колледжей не могут после окончания учебы найти работу, так как уровень их подготовки не устраивает работодателя.
В связи с этим М. А. Макин предложил руководителям строительных организаций более тесно сотрудничать с учреждениями профессионального образования, которые осуществляют подготовку кадров для строительной отрасли: с первых курсов брать студентов на практику, чтобы будущие специалисты знакомились с технологиями конкретного предприятия, набирались опыта. Например, компания «Промстрой» уже несколько лет сотрудничает с Кемеровским колледжем строительства и эксплуатации зданий, на его предприятии ежегодно проходят практику около 100 студентов, которые после получения диплома приходят на стройплощадку уже готовыми специалистами.
Е. А. Пахомова (Елена Алексеевна) отметила, что учебные учреждения готовы вести подготовку именно тех специалистов, которые нужны строительной отрасли. Для этого необходимо посмотреть рабочие программы, а руководителям предприятий следует побывать на защите дипломных работ, где можно присмотреть себе специалиста.
http://www.ako.ru
